教えて！！保険会社社員のお財布事情　Vol1

40歳代既婚

教育費に追われています。

C.O

家族構成：既婚　子ども2人

保険業界歴：1年

休日も子ども達の習い事や試合に振り回されなかなかゆっくりできませんが、年1回海外旅行に行くことが唯一のリラックスTimeです！かなりのポジティブシンキングの持ち主です。

見せます！私のお財布事情

共働きの場合は配偶者とお財布を一つにした場合でのシミュレーションです

食費	¥80,000
外食費	¥20,000
ランチ代	¥20,000 在宅勤務が増えたので、もっと少ない月も	在宅勤務が増えたので、もっと少ない月も
教育費	¥150,000 娘が受験生ということもあり今年は特に高額	娘が受験生ということもあり今年は特に高額
レジャー費	¥20,000
保険料	¥150,000
貯蓄	残った分＋月1万のつみたてNISA つみたてNISAではインデックスファンドを数本に分けて分散投資	つみたてNISAではインデックスファンドを数本に分けて分散投資

何はともあれ、教育費が一番負担が大きいです。長女が受験生のため塾代もばかになりません。その他運動系の習い事も姉妹で続けており、子どものために働いているようなもの（笑）
老後の資金が心配になるところですが、貯蓄型の保険で備えています。

20代は株も運用していましたが、毎日相場が気になってしまう性格でむかないなと思い、30代から投資信託に変えました。バランス型や、新興国、S&P500連動等インデックスファンドを中心に持っています。投資信託は長期保有が基本ですので、一喜一憂せずに長い目で見ています。

保険詳細
本人用医療保険¥240,000 がん保険¥15,000 外貨建変額年金保険¥500,000 年金保険¥120,000
配偶者用医療保険¥80,000 がん保険¥90,000 外貨建変額年金保険¥600,000 死亡保険¥90,000
こどもなし

保険詳細

本人用

配偶者用

こども

本人用: C.O

社会人になってすぐに会社に保険会社の人が来て、入るのが当たり前だと思いなにもわからないまま流れで、、、(笑)。その後母が病気になったことを機に見直して、がん保険に入ったり入院費の見直し等をして何度か入れ替えをしています。30代後半で子供を授かったこともあり、教育費がリタイアタイミングまで続くため、老後の資金は年金保険で貯蓄しています。